尽管美国各州纷纷进入重启经济阶段，最近一个月来不降反升的确诊病患人数却不断提醒民众，新冠还没有过去。对于广大中小企业主来说，如何保存实力甚至抓住新的机遇，仍是2020年的最大挑战。
相信不少业主都已经早早申请了PPP （The Paycheck Protection Program）贷款。这项由美国政府资助的纾困项目，旨在帮助业主们派发工资、维持公司基本运转，在达到一定标准的情况下，可享受免还款。
那么，在得到这笔宝贵的经济支援后，应该怎样正确的花钱才能保证享受到免还款的待遇呢？
No.1 注意贷款用途
按照U.S.Small Business Administration的最新规定，想要满足免还款要求，必须保证：
贷款中的至少60%（最多100%）用于派发员工工资；
贷款亦可用于支付房租，水电等基本经营开支，比例不可超过40%.
必须注意的是，如果贷款被用于PPP规定之外的领域，则这部分支出将不能享受免偿还，但不影响其他符合要求的用款。
No.2 遵守用款时段
PPP贷款中包括一个“covered period”，表示在这一时间段内符合条件的用款将享受免还款，从业主收到贷款后的第一个发薪日开始算起。根据业主的申请，covered period 总长可为8周或24周（但最迟不超过2020年12月31日）。
最初PPP贷款的保障期仅为8周，根据6月3日的新规定，贷款人可以申请延长covered period至24周。
No.3 保持员工数量和薪资水平
在covered period内保持员工数量不变，是享受PPP贷款免偿还的重要条件。业主仍然有权合理解雇员工，但必须同时进行招聘，填补空缺职位。
此外，业主还必须保证员工薪资不低于原水平的75%（仅适用于年薪不超过$10万的员工）。
支付给合同工（Independent Contractors）的薪资是不包含在PPP免还款支出范围内的，不过，员工销售提成（不超过$10万/年），公司支付的员工健康保险/退休金，以及支付payroll tax的费用都享受免还款。
No.4 详细记录支出
“记账”是每个公司最重要的日常管理工作之一，记录PPP贷款的用途则更是必须。
从收到PPP贷款的时刻开始，你至少需要记录每笔支出的发生日期，发生额，支付对象，以及支出类别（如工资，水电等）。
与此同时，还应保留好收据和相关证明文件，以备提交Forgiveness Application之用。
No.5 提交Forgiveness Application
美国小企业管理局（SBA）已经发布了PPP Loan Forgiveness Application：https://home.treasury.gov/system/files/136/3245-0407-SBA-Form-3508-PPP-Forgiveness-Application.pdf 想要享受免还款，建议在专业人士的指导下，认真填写并提交。
贷款方将在业主提交申请表后的60天内，告知这笔贷款是否能够享受免还款（或部分免还）。对于不符合免还款要求的款额，需要以1%的利率还款。
以上的建议，是给已经收到PPP贷款的业主提供的。而如果你的PPP贷款申请没能够获批，还有哪些纾困渠道可以尝试呢？
Economic Injury Disaster Loans
小企业管理局的另一项贷款计划，从今年3月就已将新冠疫情纳入到保障范围。
Employee Retention Credit
美国国税局提供的税收减免计划，最高可为一位雇主提供$5000的tax credit，雇主需证明企业在2020年因COVID-19而暂停营业，具体规定和申请方法，参见：https://www.irs.gov/newsroom/faqs-employee-retention-credit-under-the-cares-act
延期交纳 payroll tax
国税局允许雇主们将2020年的payroll tax延后到2021、2022年交清，每年支付50%。不过这项福利不能与PPP贷款同时使用。
其他支援
州政府以及一些民间基金会、大型公司等，都推出了一些扶持政策。可参考我们此前发表的文章汇总：
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